Преодоление трудностей
в нестабильном мире

Рост проблемы профессионального выгорания, нарушение координации работы, перегрузка персонала. Что требуется от организаций, команд и сотрудников, чтобы добиться успеха в 2021 году?

Заполните форму и мы пришлем вам полную версию отчета

Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете согласие на обработку персональных данных компанией «Сведбайт».

Работа: взгляд изнутри 2021

COVID-19 оказал влияние на представления об организации рабочих процессов, эффективности работы отдельных людей, команд и целых организаций. Для того, чтобы скоординировать работу и достигать своих целей, несмотря на сложную ситуацию, компаниям пришлось ускорить цифровую трансформацию и, в частности, внедрить инструменты для работы команды.

Отчет Asana «Работа: взгляд изнутри 2021» раскрывает результаты глобального исследования о том, какие изменения произошли в мире, который все еще борется с последствиями глобальной пандемии, с какими проблемами столкнулись компании и какие шаги должны быть предприняты для повышения устойчивости в будущем.

Выгорание

71% опрошенных сотрудников испытывали выгорание на работе, 87% регулярно работают сверхурочно

Координация

Делегирование обязанностей приводит к срыву дедлайнов в 25% случаев, а 'работа для работы' занимает 60% рабочего времени

Инструменты

Сотрудникам приходится переключаются между 10 приложениями до 25 раз в день, фрагментируя общение и снижая эффективность

Цель - максимальная прозрачность процессов

7 из 10 сотрудников считают, что понятные рабочие процессы и точные задачи помогают в достижении поставленных целей. Инструменты, обеспечивающие сплоченность команды, как никогда важны для успеха в бизнесе.

Проверьте себя!

Исследование Asana показало, какие факторы способствуют выгоранию. Как думаете, имеют ли они влияние на ваш рабочий день?

Проблемы и решения

Из отчета «Работа: взгляд изнутри 2021» , вы узнаете, как команды и организации могут внести порядок в хаос работы, восстановить устойчивость, адаптироваться к новым реалиям и процветать.
  • “Работа для работы”
  • Ловушка продуктивности
  • Многозадачность – это миф
  • Синдром самозванца
  • Новые сотрудники
  • Профилактика выгорания

Получить полную версию отчета

Как эффективно организовать рабочую среду, чтобы достигнуть целей в 2021 году? Заполните форму, мы пришлем вам отчет об исследовании Asana с инфографикой, важными инсайтами и лучшими практиками решения проблем организации и управления командой.
Получить отчёт

Ещё об Asana